當月計提工資會計分錄怎么寫?工資一般是當月計提次月發(fā)放,計提工資可以通過借記管理費用,貸記應(yīng)付職工薪酬科目來進行核算,詳細內(nèi)容小編已經(jīng)整理在下文了,希望各位會計人員閱讀完在今后的工作中更好的處理相關(guān)的業(yè)務(wù)。
當月計提工資會計分錄怎么寫?工資一般是當月計提次月發(fā)放,計提工資可以通過借記管理費用,貸記應(yīng)付職工薪酬科目來進行核算,詳細內(nèi)容小編已經(jīng)整理在下文了,希望各位會計人員閱讀完在今后的工作中更好的處理相關(guān)的業(yè)務(wù)。
工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)
當月計提時:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬
次月發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款
如果有涉及社保、公積金、個稅等,可以這么做:
計提工資分錄不變;
借:應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計提的應(yīng)發(fā)工資)
貸:其他應(yīng)收款——個人社保部分
其他應(yīng)收款——個人公積金部分
其他應(yīng)收款——代繳個稅
銀行存款(金額為實發(fā)工資)
繳納社保、公積金、個稅時:
借:管理費用(相關(guān)福利企業(yè)承擔部分)
其他應(yīng)收款(相關(guān)福利個人部分以及代繳個稅)
貸:銀行存款
注:不同人可能有不同的做賬習慣,可以根據(jù)自己的習慣進行計提,不違反相關(guān)會計準則和財經(jīng)法規(guī)即可。
小編今天就主要為大家整理這么多有關(guān)當月計提工資會計分錄怎么寫?的實操知識內(nèi)容了,如您對此還有疑問,就咨詢會計教練在線答疑老師吧!各位會計人員如果還想更加全面的學習分錄等實操的知識內(nèi)容,歡迎大家咨詢關(guān)注我們,領(lǐng)取更多實操處理的課程內(nèi)容,更加全面的掌握這些知識內(nèi)容,從而在會計行業(yè)取得更好的發(fā)展。
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