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我們在做支付工資的會計分錄時，需要分為計提工資、計提社保、次月發(fā)放工資、上繳社保和上交個人所得稅五個部分進行做賬，一般會計入到應付職工薪酬和管理費用等科目核算，想要知道具體的科目設置和借貸方向，就趕快去閱讀下方如何做支付工資的會計分錄的文章進行了解吧。

工資的賬務處理

1、計提工資時

借：管理費用

銷售費用

貸：應付職工薪酬——工資

2、計提社保(企業(yè)部分)時

借：管理費用

銷售費用

貸：應付職工薪酬——社保

3、次月發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金

銀行存款

4、上交杜保時

借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現金

銀行存款

5、上交個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

應付職工薪酬的賬務處理

1、計提社保和工資，應當用“應付職工薪酬”科目進行核算

2、企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

庫存現金

3、企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)時

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款

應交稅費——應交個人所得稅

4、企業(yè)向職工支付職工福利費時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

庫存現金

5、企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

6、企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

7、企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償時

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

庫存現金

以上就是如何做支付工資的會計分錄的講解了，大家都知道了支付工資主要通過應付職工薪酬和管理費用進行核算了吧，下次大家再遇到相同的內容，是不是就可以輕松應對了呢，如果還想了解更多相關知識，可以點擊上方卡片，免費領取做賬小知識。